快三技巧数学公式-中国BPO产业发展环境分析

本文摘要:内容摘要:在金融危机愈演愈烈后,印度外包服务行业遭到冲击,中国BPO却逆流而上,沦为国内经济新的增长点。

内容摘要:在金融危机愈演愈烈后,印度外包服务行业遭到冲击,中国BPO却逆流而上,沦为国内经济新的增长点。文章从三个层面对中国BPO产业发展环境作出分析。对于市场需求,笔者指出其是中国BPO产业发展的源动力。

而中国BPO产业在此次金融危机愈演愈烈后庆贺更加多海外机遇的同时,也应当将国内市场需求作为突飞猛进的增长点。  关键词:外包服务 BPO 环境分析      中国从20世纪90年代开始发展BPO业务,至今早已初具规模。BPO即业务流程外包(Business Process Outsourcing),是外包服务的承托行业。

在金融危机愈演愈烈后,印度外包服务行业遭到冲击,中国BPO却逆流而上,沦为国内经济新的增长点。本文对中国发展BPO产业的环境作出研究,为更佳增进BPO产业的发展获取理论依据。

     中国BPO产业发展的宏观环境      政策环境。随着中国经济的持续发展,中国政府也制订了目标,力争将发展软件服务外包和商业流程外包作为中国未来经济的增长点。中国政府早已把BPO和IT服务领域作为新的推展经济快速增长的重点领域,并把软件与IT涉及服务确认为“十一五规划”的关键领域。

中国政府给与软件外包服务产业和软件外包服务企业更好的政策反对和资金反对。优渥政策环境、全国范围的外包服务基地建设。

此外还包括产业弯曲的贷款政策、具备竞争力的税收扶植。  基础设施。中国具备高质量和大规模的交通、通信等现代基础设施。

中国享有世界级的电信基础设施。与其他国家比起,中国在高速互联网和宽带接入、向主要的软件基地获取平稳的不间断双电源供电、享有相连大部分一级和二级城市的约150个民用机场方面具备显著优势。  中国具备大规模的制造业基础与市场,并在繁盛地区,特别是在是珠三角、长三角、京津唐产业集群,为接续服务业国际移往奠定了基础。中国是“全球生产中心”,在许多行业均居世界第一位。

稳固的制造业基础和产业集群使中国在新兴的设计研发服务离岸领域享有得天独厚的后发优势。在发展制造业的过程中,中国早已意识到知识产权维护的重要性。  人才优势。

劳动力正在很快成熟期,有大批接受高等教育的高素质劳动力,劳动力成本低。中国需要获取快速增长的具备多语言反对和跨文化融合能力的人才储备。全球仅有少数国家如中国、印度享有大量可以培育的工程和IT人才。  中国还具备较低的人才流失率,研究找到中国人才流失率总体大于 15%,而印度一般来说低于 25%。

为了减缓加快专业服务人才的培育,商务部等国家部委还实施了专门的服务外包人才培训计划。  中国在成本上也具备优势。

迄今为止,中国仍是世界上劳动力成本低于的国家之一,未来工资涨幅为每年5%-8%,在未来仍将维持一定的成本优势。此外,国内的硬件提供商创建了优良且低成本的IT基础设施,未来将会更进一步增强中国的成本优势。

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后工业化阶段北京市经济发展问题研究【快三技巧数学公式】

本文摘要:北京市作为国内年所转入后工业化发展阶段的省市之一,对其产业结构、发展方式等经济发展问题展开深入研究具备十分最重要的现实意义。

北京市作为国内年所转入后工业化发展阶段的省市之一,对其产业结构、发展方式等经济发展问题展开深入研究具备十分最重要的现实意义。本文对北京市经济的结构、特征展开了总结与分析,并对北京市经济发展方面所不存在的问题展开了阐述。

在此基础上,以生态文明建设和可持续发展为目标,重点探究了在后工业化阶段北京市经济发展问题。  北京市作为我国的大城和全国的政治、文化中心,是国内城市化程度最低的地区之一,同时也是国内年所转入后工业发展阶段的省市之一。

目前,北京市在经济发展方面仍不存在一些有一点注目的问题。一方面,转入21世纪以来北京市的人口、资源与环境问题更加变得引人注目,集中于展现出在人口规模大大收缩、水资源与土地资源紧缺、空气环境质量不当;另一方面,北京市也不存在经济的绿色发展与产业高端化转型等问题。  本文从北京市经济社会发展的后工业化阶段性特征为出发点,对北京市的经济发展问题展开研究,探寻北京市经济发展的策略与措施。

这对提升大城经济竞争能力,提高北京市世界城市地位具备最重要意义。  一、后工业化阶段北京市经济发展的主要特征  北京市作为我国的大城与国际化大都市,自1978年改革开放以来,在经济发展方面获得了更为引人注目的成就。

经济总量明显减少,经济实力强化。总部经济、文化创意产业、高科技产业、生产性服务业等产业很快茁壮,具备国内领先优势。产业结构与就业结构大大迈进高端化,服务经济早已沦为大城经济的主体与支柱。并在国内首度转入后工业化发展阶段。

  1、北京市在国内首度转入后工业化阶段  按照丹尼尔·贝尔的观点,所谓后工业社会,非常简单总结就是指不是物质上的能源和资源,而是信息和科学知识起要求起到的社会。后工业社会经济方面的主要特征是:经济方面由产品生产经济改向服务性经济[1]。  自1978年改革开放以来,北京市经济经历了长约30多年快速增长,GDP年均增长幅度多达10%,大城经济社会取得了很大发展。

随着2006年北京市第三产业增加值占到GDP的比例突破70%,2007年第三产业从业人员数量占到总从业人数的比例多达70%,北京市在国内首度转入了以服务性经济为主导的后工业发展阶段[2]。  2、北京市经济实力明显强化  改革开放30多年来,北京的经济获得了较慢的、持续的发展。在“十一五”期间,北京市的地区生产总值年均快速增长11.4%,2010年构建地区生产总值14113.6亿元,北京市人均GDP多达1万美元。

按常住人口计算出来,2010年北京人均GDP已超过75943元。按照国际发展经验,北京早已开始转入中上等国家和地区的发展水平。

到2015年,北京市人均GDP早已多达1万元,经济与社会发展及居民生活水平进一步提高。  3、北京市产业结构大大高级化  改革开放以来,北京市经济获得了发展速度快、持续增长时间宽的发展阶段。

大城经济的产业结构和就业结构再次发生了深刻印象变化,总体上产业结构的调整朝向增进低收入快速增长的方向发展,经济结构和就业结构反映了现代世界大都市的经济特征。  转入到21世纪以来,北京市在产业结构调整与优化方面获得了更为显著效果。

2000年北京市的三次产业结构为2.5:32.7:64.8;2005年三次产业结构变化到1.4:30.9:67.7;2010年三次产业结构变化为0.9:24.0:75.1;到2015年北京市的三次产业结构则变化为0.6:19.6:79.8。北京市三次产业中,第三产业占有主导地位,第二产业占到比重较低,第一产业占到比重很低。北京市的产业结构早已超过发展国家或地区的水平。

  4、大城经济快速增长的拉动力早已由投资主导型改向投资与消费“双夹住”  在2005年之前,北京市和国内其他地区一样,主要依赖投资来推展经济快速增长。随着大城经济快速增长与居民生活水平的大幅提高,北京市城乡居民消费市场需求也大幅度提高,北京市的消费规模大大减少。消费对北京市经济快速增长的贡献也更加引人注目。自2006年开始消费对北京市经济的夹住起到首次多达投资,大城经济快速增长的拉动力早已由投资主导型改向投资与消费“双夹住”。

2009年北京市社会消费品零售总额超过5309. 9亿元,比全社会固定资产投资总量多出451.5亿元。消费总量和增长速度皆多达投资,沦为推展北京经济快速增长的主要力量,构建了从以投资居多向以消费居多的经济驱动模式改变。  二、北京市在经济发展所面对的主要问题  北京市经济无论在产业规模与优势产业等方面,在国内主要城市中都正处于领先地位。

但是北京市经济发展方面仍不存在一些问题。主要还包括北京市经济发展方面的人口、资源环境方面的约束及产业发展本身所不存在的问题。  1、人口规模持续收缩方面的压力  北京市作为我国的大城与国际化的大都市,经济与社会发展正处于国内领先地位与水平。

也是国内人口生育水平与丧生水平低于的地区之一。也是国内人口流动尤为活跃的地区之一。  改革开放以来,随着大城经济社会的发展,外来人口的数量大大减少,导致北京市人口规模过慢收缩。特别是在在20世纪90年代以后,北京市外来人口年均减少多达60万人,2015年北京市常住人口规模为2170.5万人,再加流动人口大约230万人,北京市的人口数量超过2400.5万人。

在未来,随着中国城市化进程的前进,城市人口数量还不会之后快速增长,北京市的外来人口还不会减少,这给大城经济社会发展和资源环境带给了极大的压力。  2、水资源紧缺问题比较严重  2000~2015年间,北京市人均水资源量基本维持在150 m3 /人以下。这个数值为全国人均水资源量的1/13,是世界平均水平的1/50。

在世界120多个国家和地区的大城及主要城市中北京的人均水资源占有量居于百位之后。相比之下高于500立方米/人的国际相当严重缺水线,北京市早已归属于相当严重缺水型城市。由于相当严重缺水,被迫靠提取地下水来符合大城发展必须,造成地下水位大大上升。  3、环境对经济发展的约束程度较高  近年来,随着大城经济社会较慢发展的同时,也造成了更为相当严重的环境污染问题。

目前北京城市环境问题主要不存在于以下几个方面:城市土壤污染,城市垃圾污染,大气污染,水体污染等几个方面。在各种环境要素污染中,大气的污染由于其自身介质的特殊性对人体身体健康影响较小,而变得更为引人注目。  第一,空气中可吸入颗粒污染物仍不存在微克问题,其中PM10,PM2.5指标微克相当严重;第二,虽然北京市二级天数在急剧激增。但是如果展开国际较为,按照世界卫生组织的标准,那么北京的大气质量还是与国际一些大都市如纽约、巴黎等,还是不存在明显的差距的。

  4、北京市产业的高端化、绿色化转型问题  (1)北京市现代服务业发展水平仍须要提升。近年来,北京市文化创意产业发展很快,获得了更为明显地成就,但与其它世界城市较为仍不存在一定差距。北京市文化创意产业的在产业规模,品牌效应等方面与伦敦、东京等世界城市差距显著。

伦敦文化创意产业跟上最低,产业发展政策与制度建设比较完善,产业规模与品牌建设正处于世界领先地位。东京文化创意产业跟上稍早,但在动漫、游戏等领域具备世界领先优势。而北京市文化创意产业,目前优势产业为传媒、出版发行两个行业,而其主要是国有独占领域。

而电子、动漫等产业虽然近年来发展较慢,但仍与世界领先水平还不存在较小差距。  (2)北京市经济仍正处于绿色转型初级阶段,转型的任务较为轻。目前,北京市水资源紧缺相当严重、能源对外倚赖程度较高,人口规模大大收缩,环境问题持续等,人口、资源、环境方面的压力较小。近年来,北京市在构建经济的绿色转型方面做到了大量的希望。

比如,在企业内部大大增大节能减排的力度,在工业园区大力推展实行循环经济发展等。但是也要看见,北京市要构建产业的高端化、绿色化,产业转型问题仍是一个更为长期存在的问题。

  三、后工业化阶段北京市经济发展的对策与建议  1、北京市产业发展回头高端化、低碳化、服务化道路  北京市要充分利用大城的科技、人才、资本、市场等优势条件,大力发展设计、研究研发、市场营销等高端产业。同是要更有国内外的知名企业在北京成立研究开发中心。

把北京打造出为中国或亚洲的区域性国际管理控制中心与研究研发基地。  此外,北京还要大力发展现代服务业和高端服务业。要进一步提高北京现代服务业的质量,就要回头高端化道路。

充分利用北京高等院校多、研究机构挤满、人才资源非常丰富的优势,重点发展金融服务、信息服务、商务服务和科技服务等高端服务业。  另外,目前北京市土地资源、水资源紧缺,生态环境压力大,绿色经济沦为最差的发展时机。北京市要大力发展绿色经济,逐步把这些产业培育出后工业化阶段的支柱产业和经济增长点。北京目前早已转入到了消费主导型社会,消费替换投资沦为驱动经济发展的主要力量。

发展绿色经济,研发、生产更好的绿色产品,来符合消费者的绿色消费市场需求,早已沦为必然趋势。北京要充分利用北京的科技、人才、资本、市场等优势条件,来推展绿色产业发展。  2、利用非常丰富人力资源优势,完备科技创新体制,创建创新型城市。

  目前,北京市的水资源、土地资源紧缺,能源相当严重倚赖外部输出,必须用北京非常丰富的科技资源、人才资源来替代紧缺的土地资源、水资源发展经济。改变大城经济的发展方式,从要素驱动改向创意驱动,用创意来推展大城经济发展。

  第一,相结合北京市非常丰富的科技资源,建设创新型城市。北京市作为我国的大城,具备人才、科技、资本、市场等方面的优势资源。应该充分发挥这些资源优势,创建起中国乃至世界的科技创新中心;第二,充分发挥中关村科技园、创新文化产业园等园区的资源、产业、人才挤满优势,构建政策、产业、高校、研发方面的优势资源,希望在根本性技术创新、自律知识产权品牌建设和创新型企业培育方面获得重大突破,以科技创新驱动产业结构优化升级。

  3、增进经济与人口、资源、环境协调发展  转入后工业化阶段,北京市不仅要侧重经济发展问题,要更为注目人类的核心价值,如社会的公平正义、资源节约、环境保护等问题,增进经济与人口、资源、环境协调发展。  一是作好资源节约工作,建设资源节约型社会。在社区,全面实施垃圾分类工作,从而构建垃圾减量化与垃圾资源化。

在企业与工业园区,通过推展和实行循环经济样板企业与样板基地建设,把每个生产企业都划入到资源节约工作中。二是作好生态城市建设工作。大力展开生态文明宣传,让每个市民都竖立生态文明理念,推展绿色生活方式,构建绿色上下班与绿色消费。

在城市建设中,侧重在道路中间成立绿色隔离带,在城乡结合部建设郊野公园,在城区成立绿色空间,在社区建设绿色社区。构建绿色人居环境与生态城市发展目标。

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泗洪县工业经济转型升级的分析及思考:快三技巧数学公式

本文摘要:概要:当前随着全面改革的深化,国内经济形势正处于经济增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期性刺激政策消化期三期变换阶段,这深深的影响着泗洪工业经济的发展,泗洪县工业经济也早已转入一个由高速快速增长向中高速快速增长过渡性的新周期,产业也有了显著的调整。

概要:当前随着全面改革的深化,国内经济形势正处于经济增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期性刺激政策消化期三期变换阶段,这深深的影响着泗洪工业经济的发展,泗洪县工业经济也早已转入一个由高速快速增长向中高速快速增长过渡性的新周期,产业也有了显著的调整。在这样的背景下,本文以“十二五”时期泗洪县工业经济快速增长变化轨迹为切入点,分析了新形势下泗洪县工业发展现状与转型实践中,并对发展现状和转型实践中展开了思维,并对如何减缓结构调整步伐,提升经济增长速度上升的承受能力,明确提出了涉及意见。

  关键词:泗洪县工业经济转型升级分析  “十二五”以来,泗洪县总体工业发展速度渐渐上升,工业经济从最初的纺织服装、农副产品加工居多,改变为还包括新型材料、电子信息、机械制造居多的主导产业,全县“2+1”产业也很快发展,经济转型突显。但由于工业经济下降,尤其是2015年以来,泗洪县工业增长速度回升更为显著,产值增长速度已由前几年的高速快速增长,变成短距离稳定快速增长,企业经营压力显著增大,工业经济形势严峻。

一时间,泗洪县经济快速增长尤其是工业发展问题立刻沦为全县十分注目的话题。在中国经济“三期变换”形势下,工业经济转入增长速度比较上升的大背景,泗洪县在认同工业发展成绩的同时,也要看见产生和累积的问题,均衡好工业经济发展的速度和质量。  一、泗洪县工业发展现状  近几年,随着泗洪县招商引资力度增大,各种政策的扶植,泗洪县大中型工业企业有了突飞猛进的发展,产业核心区初贞效益,传统的重、重工业结构、支柱行业结构再次发生了最重要变化。

2011年——2015年泗洪县工业经济发展面对市场需求与供给双重约束,结构性对立和潜在风险更进一步突显。  “十二五”以来,以双沟酒业、泗洪油嘴油泵、分金亭酒业等300多家传统杨家企业夹住全县经济平均值快速增长约8.3个百分点,以斯迪克新型材料、首义薄膜、海宏塑业等152家新材料企业对全县工业经济的贡献率约55.5%,夹住经济平均值快速增长约20.5个百分点,低于传统杨家企业12.2个百分点,以协合风力发电、天岗湖光伏发电等8家新能源企业为全县经济发展流经新的活力。但同时“十二五”以来,不受欧债危机、国内房地产、汽车消费政策以及自身产业层次较低的影响,还包括钢铁的机械加工、建材行业、白酒行业皆受到有所不同程度的影响。  二、泗洪县工业转型实践中  随着政策效应获释和改革了解前进,在提质增效胆转型方面,泗洪县下大力气展开转型升级,实施了前进战略性新兴产业发展政策、明确提出了产业核心区,南北资源共享园区,协同互惠的发展战略,以及加快信息化和工业化融合等胆转型措施,泗洪县工业转型升级月跟上。

  1.战新的产业冲破经济转型升级序幕。随着国家七大战略性新兴产业的明确提出,2010年泗洪县也明确提出了新材料、新能源、新型装备、和电子电器四大新兴产业发展计划,并实施了一系列发展规划等政策文件,由此冲破了泗洪县工业经济转型升级的序幕。全县环绕结构优化、转型升级、创意驱动和核心区发展等总体目标,通过强化规划引领、前进两化融合、提高创新能力和增大扶植力度等措施,强势前进战略性新兴产业减缓发展。

  2.侧重大企业培育和大产业核心区。泗洪县仍然侧重招商引资企业质量,在招商企业上为转型升级打下基础,增大项目引入和建设,推展现有企业规模、质量双增长,提高区域产业集中于、集约、核心区发展的水平。截至2014年,泗洪县规模工业企业中,有数4个超强10亿,9个超强5亿元,五大特色产业横跨450亿元,2015年县开发区规模以上工业总产值258亿元,年平均快速增长20.5%,其中:2015年全县“2+1”产业构建产值232.53亿元,年平均快速增长30.5%。  3.财政扶植企业技术改革,大力培育杰出企業。

近年来,泗洪县明确提出强化企业技术改造,实施了一系列涉及反对政策。2015年,泗洪县为了增进企业发展,减少政府公信力,在全县的组织积极开展奖励追加规模以上工业的活动,将近五年来追加规模工业企业400余家,每户追加规模工业都给与适当的资金扶植,借以引领规模企业积极开展技术改造工作,构建重点企业生产量较好快速增长,减缓企业转型升级步伐。泗洪县将之后通过提升财政扶植效果,构建财政资金的有效地造就快速增长。

  4.融合信息化推展工业经济并转方式。工业化与信息化深度融合是产业升级的方向与动力。泗洪县在前进新一代信息技术产业较慢发展的同时,前进信息化载体建设,深化信息产业和工业融合手牵手工程,助推软件企业和重点产业融合发展、提档升级,构建电子信息服务业和传统行业的双提高。

在加快信息化和工业化融合的同时,泗洪县加快实行企业素质提高行动,引人注目企业创意主体地位,更进一步推展节能降耗、绿色发展,引导和承托工业转型升级。  三、对结构转型升级的思维  党的“十八大”认为构建认同经济规律、有质量、有效益、可持续的发展,关键是深化产业结构战略性调整。泗洪县目前仍正处于工业化发展阶段,虽然在转型方面展开了探寻和实践中,但并没实质性的进展,有些政策依然环绕着规模总量目标。

泗洪县工业发展要在大大改变发展方式、大大优化结构中构建快速增长。  1.精心培育新兴产业胆结构调整。

地方调整产业结构无法为了调整而调整,更加无法按照原有思维发展新的产业,而是应当根据泗洪县的产业特点,发展合适市场的个性化的产业。个性化产业发展关键是融合当地资源的状况发展企业。国家明确提出七大战略新兴产业后,泗洪县也明确提出了自己五大主导产业的发展战略。同传统产业有所不同,新兴产业必须技术、人才等智力资源,同时还必须政府需要为新兴产业发展营造较好的环境,用等候的精神和忽视告终的精神精心培育。

  2.增进信息化与工业化深度融合。信息、智慧、云计算技术与泗洪县工业存量的深度融合可使泗洪县工业发展再度愈演愈烈。

它展现出在装备制造、能源工业、材料工业向着制造业高端化转型升级。泗洪县要为减缓两化融合工作获取技术承托,大力前进信息技术在建材、纺织服装、机械制造等传统产业的应用于,着力前进商务交易电子化,增进企业经营方式改变和商务模式创意。

  3.引导制造业与服务业有机融合。从国际制造业的发展来看,引导制造业产业升级的终将是制造业服务化的进程,制造业服务化带来企业将是维持可持续发展的竞争力。制造业服务化体系,尤其是现代物流与制造业、金融业有机融合,构建地方工业的战略转型。泗洪县要大力培育物联网产业,统合港口物流资源,派生出有一批战略型、支柱型、贡献型的新产业、新的企业、新产品和新的业态,以此突显工业发展的新魅力。

  四、大力前进电子商务与工业发展结合  从目前看,电子商务已沦为生活中不可或缺的一部分,早已沦为人们的一种生活方式。泗洪县早已发售农村淘宝等电商项目,因此,发展电商第一步是完备农村淘宝的服务项目,不断扩大农村淘宝的进驻商户,二是探寻新的销售购货渠道,增进工业发展和电商融合,将市场需求、外销信息分享。这既需要增进工业的转型发展,也能为全县电商企业带给发展契机,不利于减少低收入。  五、增强技术创新政策,提高工业技术水平  反对企业创建技术中心和研发中心,培育企业自主创新能力。

对于大型企业,要充分发挥其科研优势,希望其培育具备独创性的核心技术能力,完备产业内和产业间的技术渗入体系。对于中小型企业,希望构成技术创新的网络体系,作为核心技术的补足,大力展开应用性创意。希望增进企业与科研院所的合作,创建产学研经常性交流机制,拓宽企业自主创新的视野。

增大对企业自主创新的资金反对力度,财政、税收等政策要对自主创新型企业给予优惠。反对符合条件的企业股票上市,更进一步拓宽企业融资渠道。

大力利用风险资金等新型融资手段,探寻合适传统产业的风险投资市场。

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快三技巧数学公式_实现城乡一体化的五条路径

本文摘要:概要:中国经济社会发展不人与自然、不协商,经常出现经济社会发展“长短腿”,最突出表现在城乡居民收益差距较小,且城乡居民收益比在大幅增大。

概要:中国经济社会发展不人与自然、不协商,经常出现经济社会发展“长短腿”,最突出表现在城乡居民收益差距较小,且城乡居民收益比在大幅增大。为此,通过专责城乡教育、居民养老保险、医疗保险、医疗改革、前进新市镇建设这五条路径,可有效地前进经济社会协调发展、构建城乡一体化。  关键词:经济社会协调发展;专责;城乡一体化;路径 毕业论文网 http://www.lw54.com   中国当前经济社会发展面对诸多不人与自然,突出表现在城乡之间不存在极大差距。

城乡发展一体化的主要指标就是城乡居民收益比,全国2009年是3.3∶1。目前,世界多数国家和地区城乡居民收益之比1.5~2∶1。这解释,中国城乡居民收益差距较小,也体现中国城乡经济发展的差距大,社会事业发展的差距更大。

为此,专责城乡教育、居民养老保险、医疗保险、医疗改革、前进新市镇建设,这是前进经济社会协调发展、构建城乡一体化的五条路径。这完全符合党中央对专责城乡发展明确提出的新方针和新的拒绝,是超越城乡二元结构、减缓农业和农村发展、增进农民富足的根本途径,为下一步前进城乡经济社会协调发展说明了方向和路径。  一、专责城乡教育优质平衡——第一民生+第一责任人+软硬件锐意   专责城乡教育优质平衡,要竖立教育是“第一民生” 的共识。

县域要竣工全面小康社会,基本构建现代化,必需减缓城乡教育现代化建设,使各类教育充份、协商、科学发展,尽早把经济建设并转到依赖科技进步和提升劳动者素质的轨道上来。要探寻走进一条独具特色的,并有广泛糅合意义的教育经费筹集之路,这就是:疏浚政府投放主渠道,修筑城市设施新的渠道,扩展民间投资多渠道。  专责城乡教育优质平衡,要有党政主要领导是“第一责任人”的角色定位。党政主要领导到教育部门和学校调研,现场办公,现场协商有关事项;把教育现代化创立工作经费的实施作为工作的突破口;把教育投放作为最重要的公益性投放,教育经费全部划入财政预算管理,实行国库集中于反对,全部实施了“一费制”,完备了资助家庭经济艰难学生的政策体系;对城乡中小学和幼儿教育统一规划、统一建设、统一调配师资,统一展开管理。

毕业论文网 http://www.lw54.com   专责城乡教育优质平衡,要以“软硬件锐意”为标志。要做:“一优”,即优化学校布局,构建学校发展的科学化和集约化。“二重”,即侧重发展内涵,增进教育的平衡、优质发展,特别是在是义务教育阶段学校,仍然只是侧重于轻升学率,而轻全体学生学业成绩整体提升。

“三强”,即增强人才承托,贯彻建构现代化师资队伍建设体系。“四托”,即提高教育现代化的服务功能。

大力前进普惠教育,减缓前进教育特别是在是义务教育由“收费教育”向“免费教育”乃至“补费教育”的改变,不断扩大教育资助的覆盖面,符合群众大大快速增长的教育市场需求,办报人民满意的镇江教育。  二、专责城乡养老保险——新农保+城保+地保+特保   专责城乡养老保险,必须体系、的组织、制度和政策确保,构建确保待遇社会化派发,退休金、医疗费从“单位确保”变成“社会保障”,逐步形成“以公有制企业居多向非公有制企业改变”和“城镇企业职工居多向城乡居民改变”的新格局,超越了城乡“二元化”格局和所有制结构及劳动者用工身份界限,实施了统一制度、统一政策、统一管理、统一待遇标准,使杨家市民和新市民在社会养老确保方面融为一体,尤其是增大前进外来务工人员和农民工社会保障“仅有覆盖面积”工作力度,按照“同城同酬同确保”的思路强化“特保”,将入城务工人员和农民工及乡镇企业职工统一划入城镇社会保障体系,对环卫工人、出租车司机和保安等类似艰难群体实施优惠政策,创建社会保险帮扶救助工作机制,使社会艰难群体获得充份确保。创建新农保、城保、地保等制度间的政策模块,使各项制度可交会、可转梁、可过渡性,加快创建城乡一体化养老保险制度。

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精心培育房地产中介服务业【快三技巧数学公式】

本文摘要:;住房制度市场化变革为房地产中介服务业带给了春天,但春天却是是深耕的季节,必须代价艰难的劳动。

;住房制度市场化变革为房地产中介服务业带给了春天,但春天却是是深耕的季节,必须代价艰难的劳动。随着房改的了解,特别是在是截断实物分房,实行货币化分房,住房市场经常出现多元(样)化,、梯度化、集约化的趋势,这就既为房地产中介服务业带给了机遇,又向其明确提出了更高的拒绝,因此,必需采行对策精心培育。笔者指出,一方面要创建以中介服务居多的服务体系,一方面要创建一支合乎“六化”(即职业化、正规化;化、化;专业化、化)拒绝的中介服务队伍。

尤如苗辅中的花木,房地产中介服务业既必须自身充份发育,又必须园丁辛勤培育。近几年,我国房地产中介服务业有一定的,但仍没获得较好的发育,因此必需精心地培育。国外的经验告诉他我们,活跃的住房市场必定拒绝有一个活跃的房地产中介服务业为其服务。

可以说道,房地产中介服务业的住房市场乃至房地产市场发展的“助力器”和“催化剂”,其发展水平又是取决于整个房地产市场的“晴雨表”。因此,我们在之后实行住房制度市场化变革的同时,不应在规范、身体健康的前提下,下气力培育和发展房地产中介服务业。

笔者指出应向以下几方面应从:  1.从游击懒散型南北职业化、正规化  近几年来我国的房地产中介服务如雨后春笋,其从业的机构和人员大大减少,业务量也不断扩大。但是从整体上看,这支队伍还是“散兵游勇”,行业信誉不欠佳,社会地位不低。一方面少数“害群之马”侵犯服务对象利益腐化行业名声,造成客户“讲中介色变”、“婉拒中介”的现象常常再次发生;另一方面其执业及奖赏的不顾一切利益又得到维护。

因此,这一行业仍然逗留于低水平运作。由于经营得到发展,无法通过资产电子货币超过做到大做到强劲的目的,因而也就无法构成职业化、正规化的队伍。要转变这一状况,必需采行以下措施:  (1)强化法制建设。,我国房地产中介服务业方面的法规正处于创建框架过程中,体系有待完备,特别是在是较高级别的法律政策文件仅有《城市房地产法》和《城市房地产中介服务管理规定》,规定过分原则,缺少可操作性,有许多方面法律关系的调整还无法涵括。

因此,我们不应增大法律力度,通过法律法规形式奠定房地产中介服务的职业地位,明确提出正规化执业的形象化拒绝,还包括职业界定、业务范围、市场准入、培训、、考核、执业、再行、运作方式、程序、行规行约、合约、收费等方面的规定,为房地产中介服务机构和执业人员依法从业获取法律依据。同时,政府有关部门及行业协会要依法依法管理,维护不顾一切经营和合法收益,压制非法经营,创建政党的执业环境。

  (2)确认行业地位。国外房地产中介服务业是一个独立国家的并有一定社会地位的职业,而我国房地产中介服务业社会地位和劳动价值仍未获得全社会的接纳。买卖双方拒不接受中介服务以及获取中介服务拿将近报酬的事时有发生。由此可见,对房地产中介服务业的维护和反对变得尤其最重要。

首先,政府要运用各种手段提倡和引领开发商逐步实施经销分离出来,特别是在通过政策导向建构专业化房地产流通,让其专门从事咨询、评估、项目策划、营销及代理销售服务。其次要从关心珍惜及培育的角度抵达,在手舆论监督起到的同时,留意有助于曝露。要做到舆论工作的主旋律,增大正面宣传的力度,为房地产中介服务业获取严格的舆论环境。

再度要必要提升拥金亲率,严苛规定佣金缴纳方式,确保中介服务合约的严肃性,保证从业机构和人员的劳动价值以求构建。  (3)严苛市场准入。

要本着宁缺勿滥的原则,通过法律对从业机构和人员分别实施严苛的管理制度标准。在机构资质管理方面,对注册资金、经营场所、业务人员等要原作更高一些的“门坎”,并区分有所不同等级资质的标准,规定其适当接续有所不同标的、有所不同价值量和有所不同简单程序的业务。在人员资格管理方面要创设执业资格制度,并严苛标准,对学历、实务年限、专业知识、犯罪记录限定版等拒绝再行提高一个档次。

要通过判,逐步出局不合格者,以保证中介机构及执业人员的综合素质和业务水准大大提升。  (4)坚决依法整治。美国各个州的房地产委员会一般都有一个调查机构,可以在任何时候到任何一个房地产中介机构检查他们的业务记录,找到问题及时报告,由房地产 委员会讲座要求否向法院起诉,同时,各地都有专门的部门负责管理处置此类案件,他们收到起诉后立刻去调查,问题相当严重的将判处暂停营业或吊销执照。

在发达国家或地区,中介服务人员只要违规或违背职业道德就不会因情节有所不同而受到有所不同程度的惩处。实质上一旦再次发生此类事情被公分离公安部门后,中介执业人员声名狼藉,之后很久滑人委托他中介,他也无法再行专门从事这一职业。当前我国在这方面违规或违背职业道德现象比较严重,如有的拿“贿款”,做较低价格恶性竞争,顺应委托方对代理标的展开高估宣传或欺诈评估,甚至欺诈客户,这种非不顾一切经营的中介商甚有市场。根据美国、香港等地的经验,要提升该行业的地位,必需依法整治、扶正祛邪。

首先,房地产管理部门和工商管理部门要统一法律,密切配合,强化管理。要解决彼此之间连系的作法,联起手来,将许可、资质和资格三方面的管理融为一体,落到实处。其次,要增大公安部门力度,以儆效尤,美德中介队伍,净化市场环境。

除了每年要对中介机构检查一次以要求否通过年检外,还必需常常检查中介机构及人员的执业情况,并创建检举制度,找到问题及时调查处置,清理“害群之马”,查禁无资质(格)经营,惩处并出局一批违法违规操作、信誉劣的房地产中介机构和执业人员。与此相配套,各级人民法院不应大力法院和审判房地产中介案件,既确保合法经营者,又压制非法经营者。  2.从零星分散型南北社会化、系统化  目前,我国的房地产中介服务机构的产于呈圆形如下特点:一是各自孤军作战;二是纵向产于无序;三是横向产于没梯度,无法伸延;四是相互之间和上下之间都缺少联系,无法构成网络,这种状况无法适应环境住房市场梯度简化的市场需求。

特别是在是住房的消费市场需求经常出现多方位、多层次、大众化、存量简化的趋势,这就拒绝房地产中介服务业调整结构与布局,以优良的服务面向社会,面向社区,面向市民。  (1)创建服务全社会的机构网络当前,为活跃住房市场,符合百姓对住房服务的市场需求,应当大力发展交易网点,并且要从实际必须抵达,因地制宜地构筑点线面结合的中介服务网络。点,即市一级交易中心;线,即与市交易中心连接的若干区域中心;面,即遍及全市各街道、社区的服务网点,可以是密切型的,也可以是加盟连锁店。总之服务的机构要构成网络,让老百姓通过网点,享用便捷的中介服务。

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快三技巧数学公式|关于中小企业人才流失的原因以及相应对策研究

本文摘要:概要:人才工作在企业管理中的不受推崇程度是取决于企业管理否现代化的最重要标志之一。

概要:人才工作在企业管理中的不受推崇程度是取决于企业管理否现代化的最重要标志之一。企业人才的研发和管理对于企业的存活与发展是十分最重要的。企业只有采行贯彻措施,强化人才观念,完备制度体制,才能营造栓心留人的良好氛围,觅人才,发展企业。企业的竞争,归根到底是人才的竞争,也就是说,人才工作在企业管理中的不受推崇程度,是取决于企业管理否现代化的最重要标志之一,对企业来说,如何研发管理好人才,对于企业的存活与发展至关重要。

关键词:人才流失、原因、对策一、中小企业人才流失现状分析  (一)中小企业人才具备较高的个人素质和专业特长中小企业的人才往往有较高的素养和多方面的能力,不仅是专业知识,而且还掌控很多中小企业管理科学知识,能很快吸取新的技术,并能运用这些新技术去创造财富。在创造财富的过程中,人脑力所建构的劳动价值相比之下小于体力所建构的价值,并且人才的特点在劳动过程中呈现出无形的状态,不不受时间和空间的容许,并且没一定的规则和流程,必须团队间相互合作,劳动成果往往是一个团队联合建构的智慧结晶。(二)中小企业人才构建自我价值市场需求低,成就感强劲中小企业人才的低收入早已仍然起码以符合财富市场需求为目标,他们也对工作拒绝有具体的方向,具备一定的优势,他们到中小企业工作并不是为了取得高薪的报酬,主要是想要充分发挥自己所的专长,构建自我价值,执着事业的顺利。

并希望获得社会各界的接纳。美国十分出名的心理学家马斯洛对人类市场需求层次理论明确提出五种市场需求,还包括:生理需求、安全性市场需求、社会市场需求、认同市场需求,自我实现市场需求五个层面,由较低到低排序。中小企业人才的必须往往是马斯洛市场需求层次理论中的认同和自我实现的必须,这种强列市场需求展现出为:在工作上并不仅限于全然的已完成任务,而是不愿去做到具备创造性、挑战性、充分体现成就感的工作,执着极致的结果和超越自我的成就,把不有可能做到的作为一种挑战,一种反映自我价值的方式,同时还希望获得社会的、政治的和精神方面的高度评价和荣誉。

(三)人才流失的涵义人才流失所指的是由于竞争主体的地位、环境、条件、实力差距较为大,造成一定时期内,在竞争中正处于优势地位的一方,其人才向优势一方移往,造成双方的人才流动呈现反感的不平衡性和不平等性。中小企业人力资源中具备较高教育水平,掌控专门知识和技能的群体,通过对有所不同竞争主体实力的实地考察取决于,退出现有工作,向优势竞争主体移往,对于原先竞争主体来说即意味著人才的萎缩。二、中小企业人才流失原因分析(一)中小企业人才自身不存在的原因人才自身一般拒绝接受过高等教育,自学能力和拒绝接受新事物的能力较为强劲,成就性欲低,较为推崇自身科学知识的提升和个人的发展前景,如果找到在本企业长年无法构建自己的职业生涯计划目标,一展览志向,他们就有可能通过流动到更加合适自己发展的中小企业中去自学新的科学知识提高自身价值,构建人力资本的电子货币,这是中小企业人才自身具备的特点。

(二)中小企业内部不存在的问题和原因中小企业拒绝人才需要建构价值,而人才拒绝中小企业获取发展的平台,使人才在构建中小企业目标的过程中构建自身的目标,以至于构建中小企业发展和人才发展的双赢局势。如果人才找到中小企业没获取合适的发展平台,就有可能因反感而跳槽。

中小企业不存在的问题主要就是有利于人才茁壮和发展,这是导致人才流失的最重要因素。具体表现在: 1.过分特别强调应聘者的工作经验和学养中小企业聘用人才过分特别强调工作经验,一般很少在乎应聘者的价值观与中小企业的价值倾向否完全一致,缺少征选程序找到科学的人才,这样甄选人才虽然需要使中小型企业在最短的时间内寻找必须的人才,但从长年发展来看,却减小了中小企业员工的流失率。  2.一味重视人才的学历资质中小企业需要享有一批高学历人才,对企业来说具有十分最重要的战略意义,但假如高学历资质的人过多,人才造成积压,无法获取更加多适当合适的岗位与人才相匹配,这就造成人才无法充分发挥自己的专长,从而导致中小企业人才无法充分发挥理应的价值和起到,结果还是无法防止人才的萎缩。  3.缺少有效地的人才研发和培训机制中小企业培训目的不具体,培训需求分析不系统,不确切培训项目对中小企业未来发展的起到,以及提升企业人力资源的素质和能力,没根据现在及未来的发展,对有所不同员工的能力与素质的差异设计涉及的培训项目,其结果是:一个方面上因为没充份的培训,使员工能力培训没到理应的高度,导致中小企业培训资源违宪的浪费;另外一方面培训过分专业,员工展开培训后,中小企业无法获取适当层次上职位的技能和科学知识,造成员工没发展才能的平台,使员工产生想离开了公司的点子。

  4.企业薪酬、福利待遇比较较好中小企业分配不合理缺少公平性,主要展现出在两个方面:一方面,内部不公平,即员工收益无法反映个人岗位、能力和贡献的大小,企业内部的收益差距无法体现员工劳动成果的多少。中小企业优秀人才的意味著收益和比较收益无法体现其价值,并且缺少长年工作的人才激励机制,造成大量没能享用优惠政策的人才的积极性的失去。

另一方面,企业外部的不公平,就是中小企业人才与其他行业或中小企业较为,在某种程度代价大于希望的情况下,物质待遇缺低得多。当人才的收益很低或者没能反映个人价值时,人才流失是不可避免的。5.中小企业缺少完善的人才职业生涯规划中小企业人力资源管理领先,没将人才职业生涯规划划入中小企业人才管理,企业的人力资源管理还正处于低水平阶段的档案管理阶段,人力资源管理主管没人才职业生涯管理意识,中小企业高层领导看到人才职业生源管理投资的价值,担忧如果中小企业积极开展人才职业资源管理,提高了人才的技能,不会激化人才的萎缩,使得风险增大。

而企业人才又看到自身的发展和提高的机会,慢慢失去工作的激情和兴趣,中小企业的吸引力上升了,因此人才流失了。可见,缺少对人才的职业生涯规划管理造成员工人才发展与中小企业发展的对立。  6.缺少较好的企业文化和工作氛围若中小企业一味特别强调效率、效益,为调动员工积极性而使用单一的、传统的办法,以所谓高薪觅人才和多劳多得的措施,这就不会对企业发展更加变得力弱。

如今的人才渴望企业的价值观和自身观点的完全一致,期望中小企业尊重知识、尊重人才的这种氛围,创立需要使员工间彼此关心,共处亲密,有助充分发挥人才聪明才智的工作环境。较好的中小企业氛围是更有人才和觅人才的一个很最重要的因素。  另外,中小企业的激励机制、发展前景和企业领导者的性格特点、不道德方式、领导风格、工作能力等,也是人才否萎缩的因素之一。

(三)中小企业人才管理的原因1.渠道不通畅的问题造成人才使用不当论资排辈,先来后到,均衡照料等陈旧观念依然或重或轻地影响着挑选出人才的标准,“伯乐相马”这种单一的选人方式一定程度上挡住着选人的视野,无法根据人才特长决定适合的岗位,导致人才的浪费。如果大材小用,造成人才能力不足,构成浪费,更容易使人才产生屈才心理;忽略小材大用,造成人才力不从心,无法胜任元神占到其位,耽搁工作;或者优才劣用,低才低用,专才别用等,都能对企业人才资源导致有利影响。2.缺少完备规范的激励机制我国中小企业的管理体制于是以渐渐向现代人力资源管理再次发生转变,可是国外引入的激励机制并没在我国的企业管理激励机制中几乎充份应用于,企业的激励机制还是过于过单一,并不完备。

企业想取得持久平稳的发展,一定得采取有效的鼓舞喂食来更有并且觅更加多企业市场需求的人才,以至于让每个人才都能获得仅次于程度上的接纳器重以及认同,从而在情感上需要获释和符合,反映理应价值。3.人才的职业生涯规划决定不合理首先展现出在新职员重新加入后的移往问题上,新职员的实习期较为宽,专门从事的工作荒谬,且工资较为较低,希望的价值与现实的差距比较较小,更容易在工作上产生不满情绪。

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快三技巧数学公式_环境污染对房地产价值的影响及预警

本文摘要:概要:环境污染对房地产价值具有相当大的影响,向生态化方向发展早已沦为现代房地产业的必然趋势,我国房地产及其涉及行业也应当及时意识到和做到这种趋势。

概要:环境污染对房地产价值具有相当大的影响,向生态化方向发展早已沦为现代房地产业的必然趋势,我国房地产及其涉及行业也应当及时意识到和做到这种趋势。文章目的分析环境污染对房地产价值的影响,并糅合西方经验对国内现状明确提出一些建议。  关键词:房地产价值;不受污染房地产;价值减损;预警      环境污染对房地产价值具有相当大的影响。

以美国为代表的北美地区,回应有过十分了解的研究,其研究成果与不受污染房地产的评估实践经验都非常丰富。但是就目前而言,国内关于此方面的研究很少,理论还很缺少。我国房地产及其涉及行业也应当及时意识到和做到这种趋势,推崇环境污染对房地产价值的影响,建构涉及估价与法律法规体系,以便与国际房地产估价行业的发展互通。

     一、环境污染对房地产价值的影响因素      (一)环境污染威胁公众身体健康   环境污染在各国污染土地问题引发各级政府和社会各界普遍注目的首要原因是公众的身体健康问题,即土壤和地下水中所所含的污染成分对人类、生态系统和城市建设的潜在危害。若居住于用的房地产周边环境有利于居民公共身体健康向有益的方向发展,该房产价值似乎不会受到影响。

  (二)环境污染减损房地产价值   房地产经济价值的构成原因是房地产的简单性、房地产的比较稀缺性及对房地产的有效地市场需求三者相互作用的结果。由于工业化和城市化的较慢发展,城市和城市周围的生态环境遭了相当大的毁坏,城市居住于和工作环境变劣了很多,人们也更加注目居住于环境的身体健康舒适度和安全性。正处于险恶环境中的房地产与正处于优美环境中的房地产价值不等同于,即使它们的建筑标准、建筑质量、建筑材料等条件是一样的。

  (三)环境污染导致长年的社会资源成本   环境污染不会使许多最重要资源如土地、森林、淡水资源及能源等经常出现紧缺,为此,要投放巨额资金研发新的资源或者提升现有资源的利用效率,环境污染导致资源毁坏,使许多最重要资源成本的浪费,同时也影响经济发展与人民生活。由于房地产具备投资价值极大、用于时间持久、一旦竣工之后不能转变等特点,如果研发之前没展开   充份的环境评估,将不会给消费者或社会导致极大的改动成本。     二、环境污染对房地产价值产生影响的主要形式      环境污染在房地产中的表现形式有很多种,Jackson(2002)将它们概括为碳氢化合物、石棉、溶剂、放射性物质、金属、生物制剂六类。

约瑟夫·E.低特尔斯(2005)把房地产中的环境问题总结为石棉、氡、铅、剧毒废物、湿地、濒临绝种物种、病态建筑综合症、地下储藏罐、电磁场9类。本文将环境污染分成以下五类:   (一)水污染   对于居民来说,生活用水必不可少,虽然平时人们有可能并不在乎生活用水的问题,但是若是由于周围环境条件的险恶,连为居民获取较好的生活用水这种必要措施都无法超过,可想而知该房地产价值必定会受到严重影响。  (二)室内空气污染   由于室内引进能获释有害物质的污染源或室内环境通风不欠佳,造成室内空气中有害物质无论数量上还是种类大大减少,并引发人的一系列呼吸困难症状的现象,即为室内空气受到了污染。世界银行的研究资料指出,我国目前每年由于室内空气污染导致的损失大约为106亿美元。

室内空气污染危害人们身体健康和生态平衡,当然不会对房地产价值产生一定的减损。  (三)噪音   随着人们居住于质量的提升,“声环境”引发了更加多人的推崇,购房者也渐渐熟知了这个和自己每天生活息息相关的陌生名词。当消费者在买房时,开始严正地考虑到周围噪音的影响时,“声环境”于是以渐渐沦为城市居民购房的新焦点。

交通噪声对住户的阻碍居首位。  (四)土壤污染问题   我国土壤不受污染的程度趋势激化,调查结果,目前全国不受污染耕地大约有1.5亿亩,污水灌溉污染耕地3250万亩,固体废弃物堆存占地面积和毁坏田200万亩,合计大约占到耕地总面积的1/10以上。土壤污染需要导致有害物质在农作物中累积,并通过食物链转入人体,引起各种疾病,最后危害人体身体健康。由于土壤污染对于购房者具有潜在危险性,因此这也是影响房地产价值减损的最重要原因。

  (五)电磁场污染   随着人民生活水平的提升以及社会的发展和科技的变革,各类家用电器、办公自动化设备、移动通讯设备等很快转入办公与家庭环境,提升了人们的工作效率、非常丰富了人们的精神和物质生活。可是,随之而来的是这些高科技的电器产品,在用于过程中不会有所不同程度地产生电磁辐射,从而导致“电磁辐射污染”。

     三、北美地区对不受环境污染房地产价值减损的评估及处置      美国的环境保护法体系繁杂,执法人员严苛,其中奇以国会1980年通过并于1986年和1996年分别做到了最重要修改的《美国综合环境处置、赔偿金和责任法》(Comprehensive Environmental Response, Compensation and Liability Act,CERCLA)为最,由于其独有的严苛、无限连带责任制度以及此种制度的追溯到既往的法律效力,因此在美国该法与不受污染房地产的价值休戚相关。  环境污染对房地产价值的影响主要反映在对房地产价值的减损的方面。在Patchin(1988)的理论体系中,他将房地产价值的减损分成三个方面:污染物清理成本(Costs of cleanup);对不受污染伤害的公众分担的补偿义务(Liability to the public);污染物清理后的污名损失(Stigma after cleanup)。

本文将融合我国具体情况加以解释。  (一)污染物清理成本(Costs of cleanup)所带给的房地产减值   《美国综合环境处置、赔偿金和责任法》,又称“超级基金”(Superfund),主要用作管理全国范围内的闲置不用或被舍弃的危险废物处理场,即所谓的“棕色地块”,并对危险物品外泄作出应急反应。

该法案许可美国环保局(EPA)呼吁“有关责任方”不予清扫,即应该对清理该污染分担连带严苛责任,当事人不管有无过错,任何一方皆有分担全部清扫费用的义务。  (二)环境损害赔偿以及环境保险制度对房地产价值的影响   1、环境损害赔偿。以环境管理法规方式全面反映环境补偿的典型法律是美国国会1980年施行的CERCLA。

该法律许可环境保护署(the Environmental Protection Agency,EPA)创建一个托管地基金(a trust fund)负责管理调查和管理遭到危险性物质污染的场所。根据CERCLA中涉及条款,EPA所列了危险性物质目录。

无论何时,只要有理由确认包括在该目录上的污染物危害已再次发生或有可能再次发生,CERCLA的官员就有权开始调查,并实行有效地措施强迫拒绝当事人开销管理费用,还包括赔偿金/补偿费用。违背CERCLA的责任方式不仅还包括强迫清理污染,或赔偿金所有清污费用,还包括对环境损失的赔偿费。  2、环境责任保险制度。环境责任保险是指投保人向保险人缴纳一定数额的保险费,当被保险人因专门从事保险合同誓约的业务活动导致环境污染而应该分担环境赔偿金或管理责任时,由保险人在誓约的责任限额内分担赔偿金责任的保险。

这种制度的创建与完备十分不利于集中企业环境风险、维护第三人环境利益和增加政府环境压力,同时增强了保险公司对企业保护环境、防治环境伤害的监督管理。  (三)污名(stigma)   污名的概念国内尚能没几乎发展成体系,本文在这里详细讲解一下美国此概念的发展历程。污名的概念最先是由Patchin(1988)明确提出来的。

他指出,污名是指受污染房地产的污染物被清理后不存在的“名誉”上的损失,这种损失不会之后带给房地产价值的增加。紧接着,Mundy (1992)说明了了污名的本质,即污名产生于人们对环境污染问题的理解水平及由此带给的不确定性和风险。Roddewig(1996)区分了房地产中的环境风险(environmental risk)和污名,他指出,房地产中的污名是环境污染管理成本之外的可选价值影响。

值得一提的是,Bell(1998)明确提出了一种与污名类似于的概念,即市场抵抗(market resistance),并且把这种市场抵抗归结对未来责任或潜在管理成本的忧虑等许多因素。

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快三技巧数学公式_电影《小巷管家》观看心得影评大全

本文摘要:国庆庆典影片《小巷管家》,以全市2.3万名小巷管家的先进事迹和街乡吹哨,部门等候工作机制为主要内容,电影《小巷管家》观赏所学影评吉尼斯世界纪录,可供大家参照。

国庆庆典影片《小巷管家》,以全市2.3万名小巷管家的先进事迹和街乡吹哨,部门等候工作机制为主要内容,电影《小巷管家》观赏所学影评吉尼斯世界纪录,可供大家参照。电影《小巷管家》观赏所学影评今年正值新中国正式成立70周年这一最重要的历史时刻,祖国的繁荣昌盛和人民的安居乐业是70年来党和国家最最出色的成就。

在举国同庆的日子里,作为国家大于的细胞,一条小巷里再次发生的变化也反射着国家的发展,小巷管家的生活刚好是一个时代的缩影与记忆,堪称无数生活、工作在基层的党员、干部大力贯彻习近平新时代中国特色思想的历史亲眼。因应今年在全党积极开展的不忘初心、牢记愿景主题,北京市委组织部牵头中国传媒大学联合策划、制作已完成的现实主义题材主旋律国庆庆典影片《小巷管家》,以全市2.3万名小巷管家的先进事迹和街乡吹哨,部门等候工作机制为主要内容,将北京市的基层管理工作和百姓的实际生活紧密结合,集中于展现出了在基层管理过程中如何切断最后一公里,甚至最后一米的感人故事。

电影坚决以正为本、以情动人,展出了诙谐而不滑稽,感人而不夸张的京人、京事、京味,以及地道的京韵。电影《小巷管家》将基层党建工作用化的形式来展开宣传报道,展现出基层党组织和基层党员的工作风采和工作状态,非常丰富了党建工作的宣传方式,提高了宣传效果,并为今后的党建宣传工作首创了一种新的模式。

电影目的让北京市的工作宗旨和工作内容深入人心,让同行获得经验,让群众需要解读,让社会需要反对。电影《小巷管家》使用了即时电影的新型创作理念,将正在和将要再次发生的政策与工作及时地带入剧情之中,以国庆100天倒计时作为时间线索等,仅次于程度地切合和体现了现实。电影《小巷管家》观赏所学影评二《小巷管家》由北京市委组织部牵头中国传媒大学联合策划制作,以小巷管家憧憬而最出色的先进事迹和街乡吹哨、部门等候工作机制为主要内容,将北京市的基层管理工作和百姓的实际生活紧密结合,生动描写了在基层管理过程中如何切断最后一公里甚至最后一米的感人故事。电影主人公赵建国,就是北京2.3万名小巷管家中的一员。

影片故事源于现实人物和事迹,小巷管家不是一两个人,而是一个杰出的群体,不只北京有,全国都有。该片牵头编剧马铨透漏,为了现实展现出小巷管家们的风貌,主创展开了长约七个月的前期专访,累积了大量文字和视频素材。

片中赵建国为胡同居民筹办的事儿,融合了很多小巷管家的现实事迹,比如公厕改建那段,现实生活中是有的。小巷管家去统计资料厕所情况,有的去跟街道汇报问题、明确提出市场需求,构建吹哨等候。我们通过艺术化处置,以事件为线索,串连小巷管家的日常工作。

电影《小巷管家》观赏所学影评三今年72岁的金大钧,是东四街道四条胡同的小巷管家,也是影片的原型之一。片中赵建国解决问题胡同公厕改建问题、率领居民在街巷空地栽种花卉,就来自金大钧的现实经历。看完了电影后,金老爷子很兴奋,连声回应影片想起了他好些回想。

电影里的这位小巷管家比我夸奖,最后小巷通过整治超过的效果,我也亲眼见到了。这部电影更加忠诚了我之后工作的决意,只要我还回头得一动,就一定要当好这个小巷管家,让街坊四邻寄居得舒心。电影拍电影得一挺现实的,现实生活中小巷管家就是这样,有尤其多感人的故事。方清平他们几个戏的老北京街坊也很甜美,有的不会为了抢走一个车位保住面红耳赤,有的软说道自己煤棚里有祖上所述的宝贝,不愿拆卸,但他们本质上都是心地善良的,也很通情达理,不愿为社区发展贡献自己的一份力量。

东四街道二条社区党委书记王莉说,期望影片公映后,需要有更加多居民解读和反对小巷管家的工作,她也想的组织自己所在社区的居民去想到这部电影。电影《小巷管家》观赏所学影评四电影《小巷管家》由中国传媒大学、新的都惟自创(北京)文化传媒有限公司联合出品。湖南先导影业有限公司、无锡优视明天影业有限公司、安徽伍号信息科技有限公司牵头出品,中盛华瀚(北京)文化传媒有限公司、乾鹏印象国际文化传媒(北京)有限公司宣传发售。

本片将于10月29日与全国观众见面。小巷管家不是什么领导,没有工资、没有职务、没有权力,但在居民心中,他们有热心肠、有行动力、有威信,时时刻刻想要的都是街坊四邻家门口的事儿。

邻里纠纷、占到道行驶、私搭乘内乱辟、公厕改建、环境提高、空巢老人百姓生活中诸如此类的问题,都是小巷管家每天工作的日常。上周六,这部现实体现北京基层管理工作经验的电影《小巷管家》在北京市档案馆举办首映礼。该片由郑昊导演,马铨牵头编剧,巩汉林领衔主演,张英、方清平、巩天阔、张兆北、张京生、翟小兴、孙茜、孟秀、李勤勤等牵头主演,将于明日与大众见面。电影《小巷管家》观赏所学影评五10月26日,作为新中国正式成立70周年献礼片,电影《小巷管家》首映式于北京市档案馆隆重举行。

本片由著名演员巩汉林领衔主演,著名演员张英、方清平、巩天阔、张兆北、张京生、翟小兴、孙茜、孟秀、李勤勤、贾雨岚、刘大为、卢秋宏等牵头主演,中国电影股份有限公司签下编剧郑昊导演,中国传媒大学副教授马铨牵头编剧。随着北京作为超大型城市的基层管理工作了解前进,全市更加多杰出的小巷管家兴起出来,他们的事迹憧憬而最出色,他们的工作荒谬而繁复,但是他们圆润的工作热情、智慧的工作方法、大力的工作态度,沦为基层干部和普通百姓的宝贵财富,憧憬中的最出色就是生活中最感人的力量。

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快三技巧数学公式|浅谈我国教育督导的历史、现状、问题与对策

本文摘要:我国古代的统治阶级做政教合一,把教育看做最重要的统治者工具,封建制度帝王往往必要插手教育。

我国古代的统治阶级做政教合一,把教育看做最重要的统治者工具,封建制度帝王往往必要插手教育。近年来,我国的教育督导工作又迈上了一个新台阶。教育督导工作受到了各级人民政府和教育行政部门的高度重视,完善了机构,减少了人员,扩充了力量,制订和施行了一系列督导的法规、条例和实施细则,督导工作日益踏上制度化、规范化和科学化的道路。

关键词:教育督导当代教育一、我国教育督导制度的历史我国古代的统治阶级做政教合一,把教育看做最重要的统治者工具,封建制度帝王往往必要插手教育。早已有“天子视学”、“王亲视学”的记述。

我国宋代开始创建教育巡视、监督机构.并另设专门官职,明代渐渐构成制度。我国古代教育巡视、监督机构的设置,是同科举的选官制度必要涉及的,主要协助帝王监督罢免考试中的舞弊不道德。我国近代视学制度初创于公元1905年至1911年,自此,我国近代的教育督导制度才初具规模。

民国初期视学制度可行性构成。辛亥革命后.国体升格,改为学部为教育部。1913年,民国政府教育部发布了《觇习规程》.《觇习办事细则》。

1918年4月,又施行了我国最先的统一的地方视学规程《省视学规程》和《县视学规程》。在这个阶段,创建了三级视学网,按中央、省(市)、县三级分别设置了视学机构。

1924年,北伐开始,国民政府在广州正式成立.1926年正式成立教育行政委员会。内设行政事务厅,厅内所设“督学处”,后因故没能构建。视学人员从此月称之为取名为“督学”,“督学”一词也从此开始月用于。

1903年至1949年可视作我国教育督导制度发展的第三阶段。1927年,以大学院制替换教育部,督学曾一时间被中止。1929年又新的完全恢复和创建了督学机构和制度。1929年至1931年,当时的国民政府先后发布了《督学规程》和《督学办事细则》,渐渐构成了一套较为原始的督学制度。

二、当代教育督导的发展新中国正式成立后党和政府十分重视教育督导工作,1949年11月,中央人民政府教育部正式成立。曾专门设置了视导司,在各地区和省、市、县各级教育行政部门也都专门另设督学室或视导室(科、组)。1955年4月,教育部曾收到了关于强化视导工作的通报。但是由于不受政治的阻碍和“左”的思想的影响,有一段时间教育督导工作曾被忽视、巩固甚至中止。

党的十一届三中全会以来,党和政府新的开始推崇教育督导工作。1986年9月,经国务院批准后.国家教委创建了督导司。同年年底,国家教委收到(87)教督字001号文件,明确提出要在全国教育系统创建教育督导制度。

1988年9月,国家教委、人事部叉牵头收到《关于创建教育督导机构问题的通报》,拒绝“各县以上人民政府不应在其教育行政部门内创建教育督导机构或配有专职教育督导人员”。以上两个文件增进了各级教育督导机构的创建,推展着全国教育督导工作的积极开展。

近年来,我国的教育督导工作又迈上了一个新台阶。教育督导工作受到了各级人民政府和教育行政部门的高度重视,完善了机构,减少了人员,扩充了力量,制订和施行了一系列督导的法规、条例和实施细则,督导工作日益踏上制度化、规范化和科学化的道路。

三、我国教育督导制度的特点:“督政”与“督学”结合改革开放以来,我国教育完全恢复了督导制度,这是我国教育事业的发展和教育改革的必须,教育督导制度随着教育体制改革的了解而逐步完善。国际教育督导的重点是督学,与之有所不同的是具备中国特色的社会主义督导制度的主要特点是“督政”与“督学”结合。首先,我国教育督导制度轻在“督政”。就学校而言,侧重于对学校的领导与管理、财政与教学设备、教职工与校舍以及政府办学的精神否获得认真贯彻继续执行等“行政性”的内容的督导和评估。

看他们否严格执行了国家的教育方针政策。否有效地对学校展开了科学的管理。

1986年国家教委督导团创建以后就面对着如何展开工作的问题。时任国家教委主任的李铁映请示:要强化执法监督,增强教育督导制度,不仅“督学”,而且要“督政”。

在月发布的《教育督导暂行规定》中具体地规定:“教育督导的任务是:对下级人民政府的教育工作、下级教育行政部门和学校工作展开监督、检查、评估、指导,确保国家有关教育的方针、政策、法规的贯彻执行和教育目标的构建。”教育督导要“督政”,要对下级政府展开监督、检查、评估、指导,这是我国的类似国情要求的。在六届全国人大第四次会议上通过了《中华人民共和国义务教育法》,肃穆宣告:“国家实施九年制义务教育。

”确保“普九”任务的已完成。大自然出了新的正式成立的教育督导司的主要任务。“普九”主要是政府不道德。

必须各级政府贯彻地分担起责任来,而当时“普九”中不存在各种艰难也急需政府来解决问题。这些问题都是要依赖各级政府来解决问题的。督导司要在“普九”中发挥作用就必需对各级政府展开监督,这就是我们所说的“督政”。

其次,要将“督政”与“督学”结合。在“督政”时必需要“督学”。

政府及其教育行政部门对教育工作的领导否做到,是展现出在学校工作中的。如果教育督导在“督政”时将近学校展开实际的实地考察,就无法理解政府及其教育行政部门工作的实际情况,就不会轻信汇报,以致做出错误的辨别。但由于主要目的是“督政”,其注目的重点必定是与政府及行政部门有关的事例而非学校工作的全貌。

他们所实地考察的学校也是受限的,归属于抽验的性质。同理,“督学”的过程必定也是“督政”的一部分。从一所学校的办学条件上,可以实地考察政府和教育行政部fJ否尽到了为学校教育获取了适当的确保;从学校的成绩和不存在的问题中,可以找到政府和教育行政部门的政策水平、业务水准和办事效率。

“督学”的过程是对个别学校展开督导、检查、审定的过程,也是找到适当的政府和教育行政部门经验和问题的过程。当然,在一段时间里各级督导机构也可以以其中一个方面为重点,在实践中使“督政”与“督学”更佳地融合一起,以推展我国教育不作持续身体健康的发展。四、完备我国教育督导制度的几点观点(一)构成督导队伍合理的人员结构教育督导的主要内容要求了教育督导工作的全面性、综合性,从而对教育督导人员结构明确提出了相麻的拒绝。1.有合理的职业结构。

教育督导队伍中理应对教育的政、教教、学方面都较内行的人员,这样,遗教育督导工作中,即有人专门对教育行政工作展开督导,也有人专门对教育活动尤其是教学活动展开有效地的督导,使教育督导的各项任务以求顺利实现。2.有合理的专业结构。

在教育督导机构的组织尤其是学校教育督导机构中,应当有各种专、I的督导人员,而且应当对本专业造诣较深和具备非常丰富的教学经验。这样,才能在督导中擅于找到问题、明确提出问题,并及时加以准确指导。3.要有合理的年龄结构。

教育督导的对象不仅是多专业的,而且还是多年龄层次的,因此,督导人员也应当杨家、中、青结合,充分发挥各自的聪明才智,构建优势互补,以便教育督导工作更加人与自然、更加有效地积极开展。(二)完善教育督导的领导体制和工作机制,为教育督导获取的组织确保。我国教育督导机构的领导体制和工作机制还没理顺,全国绝大多数地区虽已创建起了教育督导机构,但教育督导机构还寓于教育行政部门之中,缺少比较独立国家的监督系统。教育监督部门拒绝接受教育行政部门的领导,制约了教育督导部门工作的积极开展及其效益。

建议逐步提高教育督导部门的地位,使其与教育行政部门具备完全相同的行政政区,并构建与教育行政部门的有助于分离出来,使督导部门确实沦为决策部门的“另一只手”。(二)更进一步强化教育法律、增强依法治教的意识教育督导是政府依法监督教育的不道德,因此必需做有法叮依,有章可循。我国自完全恢复教育督导制度以来,教育督导工作主要是展开各级督导机构的建设和对基础教育的督导检杏,与此同时,规范督导不道德的法律1:不作也有一定的进展。

1991年,国家教委在总结督导实践经验和研究成果的基础上.以主任不会的形式公布了《教育督导暂行条例》,对教育督导的一些基本问题展开了具体的阐释。随后,地方各级政府在教育督导的工作实践中,相继实施了适当的地方督导法规,以规范确保督导不作的身体健康发展。1995年《教育法》明确规定国家实施教育督导和评价制度,为强化教育督导法规和规章制度获取了法律依据。

但是,教育行政部门的执法人员意识还有待更进一步强化。必需彻底改变传统的教育管理观念和模式,建立健全教育行政执法职能工作部门,提升教育行政执法队伍的素质和水平,大大强化教育行政心态遵守教育行政执法的意识和能力。

要制订和完备教育法律法规的明确继续执行规范参考文献:[1]齐红深,徐治中编著.中国教育督导纲鉴[M].辽宁大学出版社,1989.[2]沈卫理编著.教育督导概论[M].沈阳:辽宁师范大学出版社,1996.[3][4]朱琦,杨辛,蔡雯卿看似.问题与探析:当代教育督导研究[M].天津教育出版社,2006.54-56,57.[5]凌飞飞,廖其放.我国当代教育督导制度发展记事[J].上海教育科研,2005,(4).。

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快三技巧数学公式-浅谈防范我国房地产业融资风险的对策

本文摘要:概要:随着我国经济的发展和房地产行业的大大活跃,防止房地产业的融资风险尤为重要。

概要:随着我国经济的发展和房地产行业的大大活跃,防止房地产业的融资风险尤为重要。本文在分析我国房地产融资不存在的主要问题基础上,从宏观和微观方面明确提出了防止房地产融资风险的对策。期望本文的研究需要对我国房地产业的身体健康做到有益的探究。

  关键词:房地产业;融资风险;对策      一、我国房地产融资不存在的主要问题      现阶段,我国房地产企业也从过去主要依赖银行贷款,渐渐改向房地产信托、上市、海外融资、企业债券、股权融资等多种途径。然而,对于为数众多的中小房地产开发企业而言,因为其在资产规模、企业形象、信用等级、经营业绩、债务能力等方面普遍存在一定的缺失,银行考虑到贷款的安全性等因素一般来说无法通过对中小房地产开发企业的贷款评审,而上市融资也非中小企业可以奢求,对于其他融资方式也面对类似于情况。目前,我国房地产企业融资不存在的主要问题如下:   1.融资结构单一,必要融资比重较小,研发资金仍以银行贷款居多   目前,源于银行的资金往往占到房地产企业资金的60%以上,有些企业甚至超过80%。

中国房地产开发企业的资金除了少量自有资金,绝大部分都来自于银行贷款。单一的银行体系承托着整个房地产金融,结果使金融政策不能在只得承托和减负之间摆动,政策的放宽往往给房地产金融和房地产市场带给反感的硬冲击,构成“一缴就杀,一敲就内乱”的局面。  2.上市融资的可玩性大   股权融资的问题在于房地产开发企业容易超过上市的标准。一般开发商是不过于不愿别的投资者掌控企业的,对于股权融资都不愿上市融资,这样企业和项目的控制权不会掌控在自己手里,但是上市的条件又较为低,一般公司很难超过条件,这也是房地产公司上市较较少的原因之一。

  3.法律法规不完善,影响融资渠道的扩展   涉及政策、法规不完备,有关房地产金融等方面的政策法规仍并未构成一套科学有效地的体系,缺少互相一致性与协调性,操作者艰难,直接影响房地产融资渠道的长时间积极开展。     二、防止房地产融资风险的宏观对策(政府方面)      1.大力建构不利于房地产企业融资的制度环境   (1)减缓完备房地产金融法律。我们都告诉,涉及法律、法规制度的不完备及空位,是我国房地产企业融资阻碍的主要原因,房地产业缺乏一个平稳、规范的融资市场,因此,房地产金融法律应向两方面应从:一是改动完备现有的法律、法规,如《证券法》、《担保法》、《保险法》等不适应环境房地产金融发展与创意的地方;二是尽早实施涉及法律法规,如《产业基金法》及牵涉到全社会的信用法律等。房地产金融的创意必不可少法律的确保,特别是在证券市场乃至整个金融市场、房地产市场发育并不成熟期的情况下,房地产金融业的法制建设具备更为重要的意义。

  (2)建立健全政府反对体系。房地产金融是一个具备很大风险的金融领域,必需原作一种有效地的机制和适当的制度决定,政府反对体系至关重要。

要增进房地产业身体健康发展,防止融资风险,必不可少一个完善的政府反对体系。美国房地产证券市场繁盛的原因之一是不存在一个强有力的政府反对体系,一方面两家政府借贷机构,联合反对抵押市场活动;另一方面优惠的税收政策,尤其是房地产投资信托法人税的免税,很大的唤起了投资者的积极性。

法律法规的大力支持为REITs发展获取了较好的外部环境,每当REITs面对根本性困境时,美国政府都会通过实施新的税收改革法案来协助REITs身体健康发展。  2.政府不应强化对中介机构的监督   美国的信用危机规劝我们,信用中介机构必需坚决独立国家、客观、公正的基本原则,确保中介机构的独立性,对整个信用行业乃至整个市场经济的身体健康发展都是至关重要的。某种程度,在我国也有一部分经营效益劣的房地产企业为了筹得充足的资金,和信用机构牵头一起,生产欺诈的财务数据,来取得贷款。因此,在创建我国信用体系中,要强化政府对信用中介服务机构的监督和管理,从法制上增大对中介违规的惩处力度,同时强化对中介机构的社会舆论监督,创建中介机构的信用记录档案,定期发布,从而确保中介机构的公正性和独立性,这样才能更佳的防止房地产企业融资风险地经常出现。

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